Las
enfermeras y auxiliares de Enfermería del
Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil (Canarias) han valorado con una puntuación de
9,4 sobre 10 la actividad formativa iniciada en el centro hospitalario como novedad en las contrataciones de verano, tanto para el personal de nueva incorporación como para el reciclaje de personal con renovación de contrato.
Las encuestas de valoración de la actividad formativa han abarcado aspectos como la
organización y metodología, objetivos y valoración de la Unidad de Formación Continuada y Docencia, así como del profesorado.
Los profesionales que han acudido a las actividades son, en un 61 por ciento, personal con menos de cinco años de experiencia profesional y un 39 por ciento entre cinco y 10 años.
El plan de formación
Este plan de acogida comprende una formación de
11 horas, repartidas en dos jornadas de 9:00 a 14:30 horas.
Los temas abordados en este curso han sido la gestión del auxiliar Enfermería del aplicativo de la
Historia Clínica Electrónica Drago, medidas para la prevención y control de infecciones, licencias y SICHO, prevención y valoración de UPP, recomendaciones en
reanimación cardiopulmonar e higiene de manos.
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