La Consejería de Sanidad, a través de la dirección del Servicio Canario de la Salud, ha impulsado la
creación del primer
plan canario para promover y poner en valor la
investigación en la región. El objetivo es "integrar el impulso a la investigación, con la formación de nuevos profesionales y una
mejora de la calidad asistencial", han señalado en un comunicado.
Un plan a medida con la opinión de los profesionales
El compromiso del equipo de Gobierno es "impulsar la cultura de la innovación en todas las instituciones del Servicio Canario de la Salud (SCS) y para todos sus profesionales". En esta línea, la directora del SCS,
Blanca Méndez, ha informado que se está realizando "una
encuesta en la que podrán dar su opinión, sus valores y preferencias" todos los trabajadores del Servicio Canario de Salud.
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Con los resultados de la encuesta, se orientarán los objetivos del nuevo plan de investigación
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Con los resultados que se obtengan, se
orientarán los objetivos de este nuevo plan de investigación así como las actuaciones que se desarrollen a corto, medio y largo plazo en el mismo. La participación en la elaboración del plan se extenderá, además, a las sociedades científicas, colegios profesionales, asociaciones de pacientes y a representantes de la ciudadanía.
Mejorar el prestigio de los profesionales y del SCS
Según la Ley 11/1994, de 26 de julio, de Ordenación Sanitaria de Canarias, el SCS tiene una responsabilidad compartida con sus profesionales para potenciar la investigación y la innovación. "Avanzar en esa dirección, además de contribuir al conocimiento, promueve la calidad asistencial y la mejora de los resultados de salud, favorece la sostenibilidad de los servicios sanitarios públicos, impulsa la generación de patentes y de empleo y
mejora la imagen y el prestigio de los profesionales y del SCS en su conjunto", han señalado.
Hasta ahora, las vocaciones investigadoras "han sido el resultado del
esfuerzo individual de cada investigador o investigadora, al no haberse desarrollado políticas centrales estables y al haber sido variable y, en general, limitado, el apoyo por parte de las gerencias del SCS", ha manifestado Méndez.
La directora del SCS agradeció la
participación activa de los trabajadores del SCS en lo que considera "un reto colectivo" para potenciar la innovación y la investigación en Canarias, donde destaca el valor humano de todos y cada uno de sus profesionales.
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