El
Sindicato Médico de Baleares (Simebal) ha elaborado una estrategia para
captar médicos que quieran trabajar en las
Islas. En el marco de su iniciativa, propone construir
400 viviendas plurifamiliares para los funcionarios, entre ellos,
los médicos que son reclutados de
manera temporal fuera de la
comunidad autónoma.
El presidente de Simebal,
Miguel Lázaro, ha afirmado que tienen que asumir que Baleares es "importadora de médicos y sobre todo ahora, en
verano, entra en competencia con el resto de la
costa mediterránea a la hora de captar
profesionales".
Mejorar la
indemnización por residencia y las
retribuciones por guardia o contratos por un año, son algunas de las propuestas incluidas en la estrategia de la organización sindical para conseguir atajar el
déficit de médicos que registra Baleares. Entre otras medidas, Simebal defiende que el
plus de insularidad debería pasar de los 100 euros a, como mínimo, los 550 euros de
Canarias.
Propone dar puntuación adicional en los puestos de trabajo menos atractivos
El sindicato también ha trabajado en una propuesta para facilitar la cobertura de los
puestos de trabajo menos atractivos, que se resume en dar una
puntuación adicional por los servicios prestados.
La organización ha instado a analizar las particularidades de esta autonomía. Aparte de la "falta de financiación" de la
sanidad, Simebal ha destacado como algunos de los factores que repercuten en este déficit "la falta de
licenciados de Medicina autóctonos (aunque eso se solucionará gracias a la Facultad de Medicina de la UIB) y la falta de
formación de MIR de la mayor parte de las
especialidades".
Simebal ha entregado a la
Conselleria de Salut un documento con su estrategia para captar a más profesionales médicos, con el objetivo de poder iniciar la
negociación a partir de
septiembre.
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