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Baleares pacta con los sindicatos una gran OPE de 1.700 plazas sanitarias
Del total de las plazas, 1.752 serán de turno libre y 27 de promoción interna
Mesa Sectorial del Servei de Salut de les Illes Balears.
30 sep 2025. 13.20H
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POR REDACCIÓN MÉDICA
La Mesa Sectorial de Salut ha aprobado la oferta de empleo pública (OEP) para el año 2025 del personal estatutario dependiente del Servei de Salut de les Illes Balears. Concretamente, el Servei y los sindicatos presentes han autorizado la convocatoria de los procesos selectivos correspondientes a ejecutar en esta oferta.
Así, la OEP de 2025 aprueba un total de 1.779 plazas. De ellas, 1.752 son de turno libre y 27 de promoción interna. Por categorías, 1.423 corresponderán a plazas sanitarias y 356 serán de gestión y servicios.
Se trata de la primera medida puesta en marcha dentro del Plan Plurianual 2025-2027 de Recursos Humanos, aprobado recientemente, que permitirá “reducir la temporalidad de la ocupación pública”, tal y como aseguran desde el Govern.
De las 1.779 plazas, hay 366 de gestión y servicios, 260 facultativos, 544 de personal de Enfermería, 67 técnicos especialistas sanitarios y 559 técnicos de cuidados de enfermería.
La aprobación de este plan, aseguran, “es un hecho sin precedentes en el Sevei, ya que hasta el momento la convocatoria de plazas por medio del sistema de concurso-oposición estaba limitada a las tasas de reposición, es decir, no se podían convocar más plazas de las disponibles por jubilación, traslado o cese.
Esta oferta se suma a la OEP de 2023 y 2024 del Servei, por la cual se convocan 1.322 plazas más (578 de la oferta de 2023 y 744 de 2024). El objetivo de la misma es establecer un marco adecuado para garantizar la estabilidad laboral de los trabajadores del Servei y ofrecer soluciones a la temporalidad laboral.
De esta manera, Baleares ha conseguido reducir la tasa de temporalidad del 43 por ciento en 2023 al 39 por ciento en 2024, así como al 29 por ciento en 2025. Todo con un objetivo: llegar al 8 por ciento de temporalidad.
Así, la OEP de 2025 aprueba un total de 1.779 plazas. De ellas, 1.752 son de turno libre y 27 de promoción interna. Por categorías, 1.423 corresponderán a plazas sanitarias y 356 serán de gestión y servicios.
Plan de RRHH del IbSalut
Se trata de la primera medida puesta en marcha dentro del Plan Plurianual 2025-2027 de Recursos Humanos, aprobado recientemente, que permitirá “reducir la temporalidad de la ocupación pública”, tal y como aseguran desde el Govern.
De las 1.779 plazas, hay 366 de gestión y servicios, 260 facultativos, 544 de personal de Enfermería, 67 técnicos especialistas sanitarios y 559 técnicos de cuidados de enfermería.
La aprobación de este plan, aseguran, “es un hecho sin precedentes en el Sevei, ya que hasta el momento la convocatoria de plazas por medio del sistema de concurso-oposición estaba limitada a las tasas de reposición, es decir, no se podían convocar más plazas de las disponibles por jubilación, traslado o cese.
Una OPE sanitaria más
Esta oferta se suma a la OEP de 2023 y 2024 del Servei, por la cual se convocan 1.322 plazas más (578 de la oferta de 2023 y 744 de 2024). El objetivo de la misma es establecer un marco adecuado para garantizar la estabilidad laboral de los trabajadores del Servei y ofrecer soluciones a la temporalidad laboral.
De esta manera, Baleares ha conseguido reducir la tasa de temporalidad del 43 por ciento en 2023 al 39 por ciento en 2024, así como al 29 por ciento en 2025. Todo con un objetivo: llegar al 8 por ciento de temporalidad.
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