Baleares estudiará también liberar del pago de IRPF a los MIR de primer año

El Govern de Baleares estudiará la exención del IRPF para los MIR de primer año, una propuesta planteada por el Sindicato Médico de Baleares (Simebal). Según el sindicato, esta medida "innovadora" busca captar y fidelizar talento médico en la comunidad autónoma.

En concreto, la propuesta persigue que no se aplique el 50 por ciento autonómico de IRPF, beneficiando económicamente así a los recién incorporados al sistema sanitario.

La iniciativa está inspirada en la reforma fiscal planteada en el País Vasco, donde los trabajadores con sueldos de hasta 19.000 euros anuales estarán exentos de IRPF. Este umbral incluye a los MIR R1, quienes perciben una retribución anual bruta sin guardias de 18.313 euros, según datos del Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada.

En el caso de Baleares, los médicos internos residentes de primer año tienen unas retribuciones anuales brutas sin guardias de 19.841 euros, la segunda más alta de España en 2023, por lo que en este caso el tope establecido para beneficiarse de esta medida debería ser superior a los 19.000 euros de País Vasco.

Desde Simebal, además, se remarca que en el País Vasco los residentes menores de 30 años pueden deducir hasta el 30 por ciento de los gastos de alquiler, con un máximo de 2.400 euros anuales.

Propuestas adicionales para fidelizar médicos

Simebal-CESM también propone otras medidas complementarias para mejorar las condiciones laborales de los MIR y garantizar su continuidad en el sistema sanitario balear. El sindicato destaca, por un lado, los contratos fijos al finalizar la residencia para asegurar su permanencia en el sistema sanitario público de las islas y, por otro lado, el incremento salarial en el último año de residencia.

Esta medida supone que en el último año de formación de los MIR estos comiencen a percibir un porcentaje de nivel 1 de carrera profesional, anticipando una mejora salarial acorde con su experiencia.

El presidente de Simebal-CESM, Miguel Lázaro, ha subrayado la importancia de implementar medidas fiscales y laborales que posicionen a Baleares como un destino atractivo para los médicos en formación. "La propuesta de estas nuevas medidas fiscales ha sido bien recibida por el Govern, que se compromete a estudiarlas con detenimiento, con la esperanza de obtener resultados pronto. El elevado coste de vida en las islas, especialmente en lo relacionado con los gastos de alquiler, supone un obstáculo significativo para atraer nuevos residentes. Por ello, es crucial que el Govern valore iniciativas como estas, que ofrezcan beneficios directos a los MIR y puedan servir como incentivo para que elijan trabajar en Baleares o decidan quedarse una vez finalicen su formación", ha apuntado.

Simebal ha resaltado que comunidades como el País Vasco ya han adoptado este tipo de estrategias con resultados positivos en la captación y fidelización de médicos. "Estas políticas no solo mejoran la calidad de vida de los residentes, sino que también refuerzan la estabilidad del sistema sanitario, algo crucial para una región como Baleares, que enfrenta un déficit de especialistas", ha concluido Lázaro.

El sindicato ha reiterado que estas medidas representan una inversión en la sostenibilidad del sistema de salud público y una oportunidad para posicionar a Baleares como un referente en la formación y retención de profesionales sanitarios.

La medida planteada en País Vasco también ha sido bien vista por otros sindicatos médicos, como CESMAragón. Su secretaria general, Mercedes Ortín, ha manifestado que la iniciativa es "maravillosa" y propone extender el incentivo "incluso para los médicos que ya son facultativos".