Las personas con discapacidad del
Principado de Asturias tendrán desde este viernes más
fácil el acceso a la bolsa temporal de empleo del Sespa. El
Pacto sobre contratación de personal temporal y sobre promoción interna temporal del personal del Servicio de Salud del Principado de Asturias ha sido modificado,
tal como se anuncia en el BOPA, añadiendo la posibilidad de inscribirse como
persona con
discapacidad.
Para inscribirse como discapacitado será necesario que “la administración competente les haya reconocido un
grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento”. Junto con la solicitud al empleo, se adjuntará el
certificado o resolución que acredite el
grado de
discapacidad, así como el dictamen expedido por el órgano competente que acredite la
compatibilidad funcional, para el desempeño de las funciones o puestos de trabajo que tenga atribuida la categoría solicitada como demandante de empleo.
Asimismo, se establece que del total de nombramientos que se oferten “
se asignará un siete por ciento a las personas con discapacidad”. La reserva del siete por ciento se realizará de manera que, al menos el
dos por ciento de los nombramientos ofertados lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten
discapacidad intelectual y el cinco por ciento restante para personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad no intelectual.
Estas medidas de fomento del empleo para discapacitados estarán en vigor justo
a partir de este sábado, un día después de su publicación en el BOPA.
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