El Partido Popular asturiano presenta una
Proposición No de Ley (PNL) para que se adopten medidas en favor de las
profesionales sanitarias durante su embarazo y periodo de lactancia, entre las que destacan que a las sanitarias que decidan
rebajar el número de guardias que realizan durante la gestación se les aplique "un factor de
corrección o promedio de las guardias realizadas o de la
retribución por complemento específico por turnicidad".
Además, desde el grupo popular quieren que este "promedio o
coeficiente en la retribución de las profesionales embarazadas cuando estén en situación de baja por maternidad, permiso de maternidad o de lactancia, de forma paralela a la prestación de la Seguridad Social por
maternidad".
La PNL nace con el objetivo de que no se produzca discriminación económica entre las profesionales que pueden realizar guardias con normalidad y las que no pueden porque tienen un
embarazo de riesgo o porque a medida que pasan las semanas de gestación necesitan
rebajar el número de guardias que realizan a lo largo del mes.
Bajas por paternidad
La PNL presentada por el Partido Popular también esgrime la necesidad de "ampliar este supuesto al
permiso por paternidad cuando el profesional cese en la realización de guardias o las disminuya por causa de este permiso".
Por último, estiman necesario "contabilizar como tiempo efectivo trabajado el tiempo de duración de esta baja por maternidad, pudiendo tomar
posesión de una plaza con todos los efectos y firmar contratos que inicien a contabilizar estos derechos".
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