La
Dirección de Profesionales del Servicio de Salud del Principado de Asturias ha publicado la relación de plazas a adjudicar en el proceso selectivo para el acceso a 206 plazas de personal estatutario fijo de la Categoría de
Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE). Así se ha publicado este viernes en el
Boletín Oficial de dicha comunidad autónoma.
Concretamente,
el área sanitaria que más plazas ofertará será la IV (89), seguida de la V (65). Además, se adjudicarán 20 puestos fijos en el área III, 18 en la VIII, 5 en la VII y en la II y 4 en la I. Esta iniciativa de estabilización está enmarcada en la Oferta Pública de Empleo extraordinaria en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Estabilización de personal sanitario en el Sespa
La prioridad en la elección de destino inicial corresponderá a los aspirantes en razón directa al
orden de puntuación obtenido. Por otro lado, tendrán derecho a la elección de destino solamente los profesionales
que hayan superado el proceso selectivo.
La elección de plaza se efectuará
de forma telemática y el plazo para la elección de destino será, por motivos de urgencia y para cumplir con los plazos legales establecidos,
de cinco días naturales. Exactamente, comenzará el lunes 11 de noviembre y finalizará el viernes 15.
Los aspirantes que no efectúen elección de plaza, de acuerdo con lo previsto en la Resolución,
perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivos. Se podrá interponer recurso de alzada ante la Consejería de Salud
en el plazo de un mes.
Aumento salarial de los TCAE
Actualmente, el Ministerio de Sanidad está trabajando en la
reforma del Estatuto-Marco del personal sanitario, en la que se podría ver reflejada la reclamación histórica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) de
la reclasificación profesional de esta categoría, lo que significaría
un incremento salarial de entre 200 y 300 euros. De esta manera, en Asturias, el sueldo de los TCAE podría situarse en los 1.800 euros, una remuneración similar a la existente en Comunidad Valenciana, Murcia, Castilla-La Mancha, Extremadura y Aragón.
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