La polémica en
Aragón continua en relación con las ambulancias con médicos sin el
MIR.
Acciona, empresa que cuenta con convenio de transporte sanitario con el Salud, ofertaba dos puestos para facultativos, tengan o no especialidad, en UVI móvil en modalidad de localización en horarios de fin de semana y festivos. Desde la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) en Aragón han reclamado la misma calidad asistencial para todos los pacientes, independientemente del tramo horario en el que sean atendidos.
Con la concesión de Acciona en Aragón terminando; en el próximo concurso de transporte sanitario en la región, que administrará
Ambulancias Tenorio, también se abre la posibilidad de que la empresa concesionaria contrate médicos sin especialidad. En concreto, y según explican fuentes del Gobierno aragonés,
serán dos UVI para la zona de Zaragoza las que puedan contar con estos facultativos sin el MIR cursado si la concesionaria así lo decide.
La Consejería de Sanidad ha detallado a
Redacción Médica que con este nuevo pliego
dos ambulancias UVI de Zaragoza tendrán este modelo en el que los facultativos que lo integran no cuenten obligatoriamente con la especialidad. Sin embargo, el organismo aragonés detalla que
para ser personal de transporte con tener la acreditación del 061 es "suficiente".
Mercedes Ortín, secretaria general de la organización sindical aragonesa, advirtió de que
este tipo de asistencia es "muy especial" con situaciones de cierta gravedad, que requiere de "habilidades y de
unas áreas de capacitación que o las tienes o no". Además, incidió en que, hasta la llegada de la especialidad de Urgencias, estos facultativos
se nutren sobre todo de Medicina de Familia y Comunitaria.
El acuerdo de Aragón por 126,5 millones de euros y cuatro años
El acuerdo alcanzado entre la comunidad y la compañía, cuyo
importe total asciende a 126,5 millones de euros, tiene una
vigencia de cuatro años. A partir de este acuerdo, Ambulancias Tenorio asistirá en el transporte sanitario terrestre para el traslado urgente de pacientes por todo Aragón.
Este contrato
multiplica por cinco las horas semanales de presencia física de las ambulancias, pasando de 2.000 a más de 10.000 horas. De la misma manera, el personal aumenta casi en 200 personas hasta alcanzar los 700 empleados.
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