Redacción. Zaragoza
CCOO ha valorado muy positivamente el acuerdo del Consejo de Gobierno por el que se convierten en plantilla orgánica 1.483 plazas eventuales del Salud, uno de los puntos clave del pacto por el empleo, para acabar con la elevada tasa de eventualidad en el organismo autónomo, impulsado por este sindicato y que fue suscrito entre el Gobierno de Aragón y los sindicatos CCOO, Cemsatse y Csif el pasado verano.

Juan A. Urdániz, secretario general de la FSS-CCOO Aragón.

Sin embargo, la proximidad del período estival, que es el período de mayor contratación temporal en el Salud, y la falta de información con respecto al momento y el procedimiento para efectuar la cobertura de estas plazas por personal interino, ha suscitado un clima de gran incertidumbre en los miles de trabajadores afectados por la medida -quienes ocupan actualmente esos puestos de trabajo, quienes optan a ellos y quienes optan a un contrato de sustitución durante el período estival- ya que dependiendo del momento y el procedimiento elegido, podrían perder oportunidades laborales, señala el sindicato.

Ante esta situación, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Aragón (FSS-CCOO Aragón), impulsora del pacto, entiende que el período electoral no puede paralizar las actividades del organismo a este respecto y ha solicitado insistentemente la convocatoria de la comisión de seguimiento del pacto con carácter de urgencia, sin obtener respuesta hasta el momento.