Aragón dará contratos doble a los médicos del medio rural que sean pareja

El Departamento de Sanidad de Aragón ha dado a conocer a las organizaciones sindicales que forman parte de la Mesa Sectorial de Sanidad y a los Colegios de Médicos de Huesca, Zaragoza y Teruel su plan de incentivos para la fidelización de residentes que finalizan o están próximos a finalizar la formación sanitaria especializada en el Servicio Aragonés de Salud.

Esta orden, sobre la cual los sindicatos pueden hacer aportaciones, contiene incentivos retributivos, sociales y formativos para aquellos sanitarios que ocupen plazas de difícil cobertura. El contenido del borrador, al que ha tenido acceso Redacción Médica, especifica en el punto noveno medidas de carácter social. En primer lugar, en caso de que dos de los aspirantes contratados constituyan una unidad familiar o pareja estable no casada debidamente acreditada, el Servicio Aragonés de Salud procurará la realización de una propuesta de contratación combinada en uno o varios centros próximos.

Además, el Servicio Aragonés de Salud promoverá cuantos instrumentos jurídicos convengan con las diferentes entidades locales implicadas, al objeto de la asistencia en la búsqueda de vivienda, para facilitar el establecimiento de los profesionales y de las unidades familiares, así como la asistencia al acceso escolar para los hijos de éstos.

El objeto de esta iniciativa es incentivar la permanencia de los residentes mediante el desempeño de funciones asistenciales y laborales de formación e investigación, que contribuyan al desarrollo de las competencias clínicas e investigadoras que todo especialista ha de adquirir a lo largo de su trayectoria.

En cuanto a medidas retributivas, para los residentes que hayan finalizado su periodo de formación, se establece una retribución como plus de fidelización, considerado como un complemento de productividad de factor variable. Además, se establece la posibilidad de efectuar actividad extraordinaria tanto en el centro de salud u hospital de destino, como en los hospitales de referencia, con las retribuciones que conllevan.

Otra medida que se contempla es que, con la finalidad de formarse adecuadamente y mantener sus habilidades y competencias profesionales, los residentes o facultativos destinados en un hospital de los considerados de difícil cobertura, previa solicitud del interesado, se autorizará de forma preferente para la realización de estancias periódicas en un hospital ubicado en la ciudad de Zaragoza en las condiciones que se determinen. En ese sentido, el tiempo de desplazamiento entre hospitales se computará como jornada efectivamente trabajada, siéndoles abonados los gastos correspondientes.

Por último, sobre las medidas de carácter formativo, el Servicio Aragonés de Salud promoverá ofertas formativas y de Másteres en instituciones públicas o privadas que se consideren asociados a las líneas de interés de la organización o del talento, favoreciendo el acceso a las mismas en condiciones ventajosas.

Reproches de los sindicatos

Aunque el procedimiento se encuentra aún en una fase inicial, algunos sindicatos se han mostrado críticos con el contenido del borrador porque "es un desastre, no aportada nada. Pensábamos que lo iban a retirar porque está vacío de contenido", ha señalado la secretaria general de CESMAragón, Mercedes Ortín, a Redacción Médica.

Por su parte, la secretaria autonómica de Satse, Mari Cruz Oliván, ha apuntado que "es poco concreto" y el Departamento de Sanidad se ha comprometido a detallar las medidas. Además, a pesar que Sanidad les había transmitido que la orden incluiría medidas para fidelizar al profesional sanitario universitario que acaba su formación, como médicos, enfermeros y psicólogos, entre otros, Cruz menciona que "en el objeto de la misma ponía que solo era para médicos".

"Es un corta y pega de todo lo que ya tenemos en Aragón y falta incorporar toda la legislación de personal sanitario en formación a nivel estatal y autonómico", ha añadido Ortín. La secretaria general de CESMAragón solo ha identificado como novedad el punto noveno, de medidas de carácter social, "pero es un brindis al sol porque no se comprometen a nada concreto".