La Junta de Andalucía hará efectiva antes del 31 de diciembre de 2022 la subida salarial adicional del 1,5 por ciento para los empleados públicos, entre los que se incluyen médicos y enfermeros, acordada entre el Gobierno central y los sindicatos CCOO y UGT.
En una entrevista con Canal Sur Radio, así lo ha manifestado el portavoz del Gobierno andaluz y consejero de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul, Ramón Fernández-Pacheco, quien ha concretado que la Consejería de Hacienda ya está trabajando en las pertinentes modificaciones presupuestarias para que esa subida salarial sea efectiva “antes de final de año”.
El Real Decreto de eficiencia energética, donde el Gobierno central ha incluido la subida salarial a los empleados públicos, se establece que, en el ámbito de las comunidades autónomas y entidades locales, el pago se tendrá que materializar “antes del 31 de diciembre de 2022 y, en todo caso, con anterioridad al 31 de marzo de 2023”.
Este Real Decreto establece que, excepcionalmente en 2022, el Estado podrá autorizar a las comunidades autónomas a formalizar nuevas operaciones de endeudamiento a largo plazo o asignar recursos con cargo a los mecanismos adicionales de financiación por el importe equivalente necesario para hacer efectivo el incremento retributivo al personal del sector público.
En el caso de que se tramiten en 2022 modificaciones de crédito consistentes en suplementos de créditos o créditos extraordinarios, podrá ser de aplicación el artículo 177.6 del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, que establece que los acuerdos de las entidades locales que tengan por objeto suplementos de créditos en casos de calamidades públicas o de naturaleza análoga de excepcional interés general serán inmediatamente ejecutivos.
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