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Francisco Javier Aguilar, director del Plan de Obesidad Infantil andaluz

El nuevo cargo viene a sustituir a Begoña Gil Barcenilla tras su jubilación

Francisco Javier Aguilar Gómez-Cárdenas, director del Plan Integral de Obesidad Infantil de Andalucía.

08 mar 2022. 11.40H
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POR MARÍA TERESA FERNÁNDEZ
El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) ha publicado el nombramiento oficial de Francisco Javier Aguilar Gómez-Cárdenas como director del Plan Integral de Obesidad Infantil de Andalucía. Se trata de un cargo sin  retribuciones específicas, siendo estas las correspondientes a su puesto de origen.

Así, Aguilar viene a sustituir en la dirección del Plan andaluz a Begoña Gil Barcenilla, al haber alcanzado la edad de jubilación.

Francisco Javier Aguilar es especialista en Pediatría y ejerce en el Hospital Quirónsalud de Córdoba. A su trayectoria profesional suma el doctorado en el programa de Biomedicina de la Universidad de Córdoba, donde ha presentado la tesis “Estudio longitudinal del estilo de vida y la actividad física de niños prepúberes en su desarrollo hacia la adolescencia, y su relación con la obesidad y otros factores de riesgo metabólico”.

Respuesta ante la obesidad infantil


Tal y como señalan desde la Consejería de Salud y Familias, la obesidad infantil es un problema de salud salud pública por su impacto significativo en el aumento de las enfermedades agudas y crónicas, en la salud general, en el desarrollo y en el bienestar infantil y en la etapa adulta.

Para dar respuesta a este problema en Andalucía,  el Plan Integral de Obesidad Infantil implica tanto a los profesionales responsables de la atención a la infancia como a las propias familias en un sentido. De este modo, mediante una estrategia global que integra las intervenciones de mayor efectividad contrastada se busca prevenir, atender, capacitar, formar e investigar sobre las causas y soluciones del problema.

En cuanto a la estructura del personal del Plan de Obesidad Infantil, desde la Junta de Andalucía se incide en la importancia de contar con una persona de reconocido prestigio profesional y capacidad de dirección que impulse y dinamice las líneas de actuación.

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