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Francisco Javier Aguilar, director del Plan de Obesidad Infantil andaluz

El nuevo cargo viene a sustituir a Begoña Gil Barcenilla tras su jubilación

Francisco Javier Aguilar Gómez-Cárdenas, director del Plan Integral de Obesidad Infantil de Andalucía.


08 mar 2022. 11.40H
POR MARÍA TERESA FERNÁNDEZ
El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) ha publicado el nombramiento oficial de Francisco Javier Aguilar Gómez-Cárdenas como director del Plan Integral de Obesidad Infantil de Andalucía. Se trata de un cargo sin  retribuciones específicas, siendo estas las correspondientes a su puesto de origen.

Así, Aguilar viene a sustituir en la dirección del Plan andaluz a Begoña Gil Barcenilla, al haber alcanzado la edad de jubilación.

Francisco Javier Aguilar es especialista en Pediatría y ejerce en el Hospital Quirónsalud de Córdoba. A su trayectoria profesional suma el doctorado en el programa de Biomedicina de la Universidad de Córdoba, donde ha presentado la tesis “Estudio longitudinal del estilo de vida y la actividad física de niños prepúberes en su desarrollo hacia la adolescencia, y su relación con la obesidad y otros factores de riesgo metabólico”.

Respuesta ante la obesidad infantil


Tal y como señalan desde la Consejería de Salud y Familias, la obesidad infantil es un problema de salud salud pública por su impacto significativo en el aumento de las enfermedades agudas y crónicas, en la salud general, en el desarrollo y en el bienestar infantil y en la etapa adulta.

Para dar respuesta a este problema en Andalucía,  el Plan Integral de Obesidad Infantil implica tanto a los profesionales responsables de la atención a la infancia como a las propias familias en un sentido. De este modo, mediante una estrategia global que integra las intervenciones de mayor efectividad contrastada se busca prevenir, atender, capacitar, formar e investigar sobre las causas y soluciones del problema.

En cuanto a la estructura del personal del Plan de Obesidad Infantil, desde la Junta de Andalucía se incide en la importancia de contar con una persona de reconocido prestigio profesional y capacidad de dirección que impulse y dinamice las líneas de actuación.

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