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Extra de 50 euros por guardia en la asistencia hospitalaria en verano

La retribución del SAS busca compensar la falta de personal en las Bolsas de contratación

Un sanitario en el control de material hospitalario.

01 ago 2022. 10.00H
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POR MARÍA TERESA FERNÁNDEZ
La Dirección de Personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha actualizado las instrucciones para la puesta en marcha de los programas de accesibilidad, destinado a los profesionales de Atención Hospitalaria. Así, quienes se adhieran a este programa podrán sumar en sus nóminas un complemento de hasta 51,95 euros la hora por módulo realizado.

Estas dotaciones vienen a dar respuesta a la falta de profesionales, incrementada en las jornadas estivales por las vacaciones de los facultativos. Así, el programa de accesibilidad en Atención Hospitalaria podrá ponerse en marcha cuando se produzca una “inviabilidad de cobertura normalizada” por la falta de profesionales con disponibilidad en las Bolsas de contratación del SAS de personal facultativo o de enfermería.

Para retribuir a los profesionales que realicen las jornadas complementarias extraordinarias, el SAS ha aprobado el importe de 51,95 euros la hora para los sanitarios del grupo A1, y el importe de 30,23 euros para los empleados del grupo A2, donde se incluye Enfermería. En ambos casos, el valor total dependerá del número de horas del módulo realizado por cada profesional.

Así, la actividad asistencia se llevará a cabo al margen de la jornada laboral ordinaria y el profesional la desarrolle durante un turno completo de 7, 10 o 12 horas, desarrollando un parte quirúrgico completo de actividad programada, una agenda completa de pruebas diagnósticas o terapéuticas o un turno completo de hospitalización.

Andalucía prevé realizar 71.500 intervenciones en verano


En los próximo meses de verano, la sanidad andaluza tiene previsto realizar unas 71.500 intervenciones, 2,4 millones de pruebas diagnósticas y 2,9 millones de actos asistenciales en consultas externas.

Unos datos remitidos por la Consejería de Salud siguiendo las actuaciones de años anteriores. En concreto, la previsión es alcanzar una actividad asistencial similar e incluso un 1,5 por ciento superior en determinados ámbitos a la del verano de 2021.

Para ello, desde Andalucía se han ofertado más de 18.000 contratos con vistas a cubrir las vacaciones de los sanitarios, de los cuales unos 1.300 son para médicos especialistas y otros 7.700 para Enfermería.

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