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El SAS nombra a 100 sanitarios fijos de Enfermería y Endocrinología

Todos los admitidos tendrán un mes improrrogable para la toma de posesión, a contar desde este 5 de noviembre

El SAS ha publicado los listados de quienes han sido nombrados personal estatutario fijo.

04 nov 2024. 13.50H
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La Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha nombrado a 100 profesionales sanitarios en plazas fijas de las categorías de Enfermería y Endocrinología y Nutrición por el sistema de acceso libre a quienes han superado el proceso selectivo de concurso-oposición, que fue convocado a través de la Resolución de 22 de diciembre de 2022.

En Enfermería son 81 plazas fijas y 19 en Endocrinología y Nutrición. Los admitidos tendrán el plazo de un mes improrrogable para la toma de posesión, contados a partir del martes 5 de noviembre. "Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino", detalla la resolución publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA).

Toma de posesión y destino


Las plazas ofertadas han sido adjudicadas atendiendo a los centros de destino solicitados por las personas aspirantes que han superado el proceso de concurso y al orden determinado por la puntuación obtenida. 

Así, en el caso de Enfermería, entre los hospitales de destino están el Reina Sofía, de Jerez, de Valme, Virgen Macarena, Virgen del Rocío, Torrecárdenas, Algeciras, de Motril, Puerta del Mar, Infanta Margarita, Virgen de la Victoria, Virgen de las Nieves, entre otros. En tanto, en Endocrinología y Nutrición los hospitales de destino son Reina Sofía, San Cecilio, Juan Ramón Jiménez, Virgen Macarena, Virgen de la Nieves, de Valme, etc. 

Estos procesos cumplen con la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del SAS, de acuerdo con lo establecido en las bases 12 y 13 del anexo de la Resolución de 21 de diciembre de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público, según detalla la resolución.  
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