La dirección del Servicio Andaluz de Salud y del Complejo Hospitalario Universitario de Granada se han reunido con los portavoces de las plataformas firmantes del acuerdo del 7 de febrero y con los colegios profesionales de médicos y enfermeros para informar a los órganos de representación de los hospitales sobre el inicio del proceso recogido en dicho acuerdo.
En este encuentro los representantes de la Consejería de Salud, plataformas en defensa de la sanidad pública y colegios profesionales, han presentado a los órganos de representación del hospital la metodología de trabajo necesaria para establecer "una hoja de ruta" a todas las partes para lograr "el diseño final en un plazo de cuatro a seis semanas", ha informado la Junta.
Con este diseño de metodología se da respuesta al último punto del acuerdo marco, y se sigue trabajando para cumplir con el acuerdo alcanzado el cual consta de seis puntos, de los que además de la metodología a seguir, ya se ha comenzado a materializar también la derogación de la orden de noviembre del 2014 por la que se actualizaba la estructura de gestión y funcionamiento para la prestación de servicios de atención especializada en el área sanitaria de Granada.
El acuerdo incluye volver a tener en Granada "dos hospitales completos con carteras de servicios diferenciadas y urgencias finalistas" y señala que el escenario de partida para su definición será el de aquellas carteras que existían en el Hospital Clínico San Cecilio y en el Hospital Virgen de las Nieves antes de la reordenación sanitaria.
En esta reunión se ha puesto de manifiesto "la voluntad de todas las partes por seguir trabajando en esta línea con la participación de todos los profesionales", ha indicado la Junta que ha agregado que "la próxima semana se iniciará el trabajo para el diseño del nuevo mapa sanitario de Granada".
El sindicato Satse se ha referido al borrador de orden, que se va a publicar en los próximos días, y que deroga la fusión hospitalaria y divide el Área Hospitalaria Centro de Granada, creada en 2014, en dos áreas sanitarias.
El sindicato ha incidido en que "para llevar a cabo la adaptación de las estructuras directivas y funcionales existentes en la actualidad y la redistribución de profesionales a los hospitales de referencia, la orden establece un periodo transitorio de seis meses desde su entrada en vigor, periodo en el que se negociará en la Mesa Sectorial el proceso de redistribución de los profesionales" de los hospitales granadinos.
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