La Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha
aprobado las bases generales de las convocatorias de la mega
Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2024, que se suma a las correspondientes a 2022 y 2023, y que se resolverá por
concurso-oposición por los sistemas de acceso libre y de promoción interna para cubrir las plazas básicas vacantes de categorías y especialidades de personal estatutario y del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta. Esta convocatoria tiene un total de
13.486 plazas y busca consolidar el empleo estable en el sistema andaluz, tal como se anunció los últimos días de diciembre de 2024.
El sistema selectivo de concurso-oposición constará de dos fases: fase de
oposición y fase de
concurso de méritos. La puntuación de cada etapa "
supondrá el 50 por ciento" del total del proceso, según indica la resolución publicada este lunes en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA).
En el caso de la
fase de concurso, se deberán respetar ciertas reglas, como:
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La puntuación máxima de la experiencia profesional no podrá superar el 35 por ciento del baremo del concurso-oposición.
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En los grupos A1 y A2 sanitario, la puntuación máxima de la formación sanitaria especializada en Ciencias de la Salud, no podrá superar el 11 por ciento del baremo.
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La puntuación máxima de la Formación Académica no podrá superar el 7,5 por ciento del baremo.
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La puntuación máxima por la superación de la fase de oposición no podrá superar el 10 por ciento del baremo para el personal licenciado sanitario (subgrupo de clasificación A1); el 20 por ciento para las categorías de personal sanitario adscritas a los subgrupos A2, C1 y C2 y de gestión y servicios A1, A2 y C1; y el 30 por ciento para las categorías de gestión y servicios C2 y agrupaciones profesionales "E".
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La puntuación máxima de las actividades de formación continuada no podrá superar el 30 por ciento del baremo.
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La puntuación máxima de las actividades docentes no podrá superar el 4 por ciento del baremo.
En el caso de la fase de oposición, será de "
carácter eliminatorio" y consistirá en una prueba o examen que evaluará los
conocimientos teóricos y prácticos de los aspirantes, "a través de un cuestionario de preguntas tipo test".
Llamamiento único de oposición
Además, el "llamamiento para realizar esta prueba será único y se excluirá a quienes no comparezcan". La puntuación máxima será de
100 puntos y la persona aspirante deberá
alcanzar el 60 por ciento "para las pruebas correspondientes al sistema de acceso libre o el 50 por ciento para las pruebas al sistema de promoción interna". El documento detalla también que la
puntuación mínima no podrá ser inferior al
40 por ciento de la puntuación máxima establecida para esta fase.
En cuanto a la prueba selectiva del sistema de acceso libre y el de promoción interna para las categorías adscritas al Grupo A, subgrupos A1 y A2 y Cuerpo Superior Facultativo de las Instituciones Sanitarias de la Junta, consistirá en un
cuestionario de 150 preguntas, de las cuales
100 corresponderán al ejercicio teórico y 50 al práctico. Habrá tres preguntas teóricas de reserva, "que serán utilizadas para sustituir preguntas del ejercicio teórico que sean anuladas por el Tribunal Calificador/Comisión de Selección".
En tanto, la prueba para los grupos de clasificación C, subgrupos C1 y C2 también será un cuestionario práctico/teórico de
75 preguntas tipo test, más tres de reserva. Cada una con cuatro respuestas alternativas, del a que solo una es correcta.
Esta convocatoria tendrá
12.568 plazas para el turno de acceso libre y 918 para promoción interna. Así se anunció en diciembre pasado tras un Consejo de Gobierno. La nueva oferta responde a la tasa de reposición máxima que permiten los Presupuestos Generales del Estado en vigor, fijada en un 120 por ciento en sectores considerados prioritarios, entre los que se encuentran las administraciones públicas con competencias sanitarias respecto de las plazas de personal estatutario.
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