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Aumento de sueldo médico y carrera profesional MIR, a la mesa de Sanidad

Sindicatos y colegios médicos andaluces reclaman un debate "profundo y responsable" sobre las condiciones del sector

Hospital Andalucía.

13 nov 2023. 18.10H
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Los gobiernos autonómicos encaran la recta final para ultimar sus presupuestos de 2024. En Andalucía y materia de sanidad, el Consejo Andaluz de Colegios de Médicos (CACM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) se han unido en un comunicado conjunto para reivindicar algunas de sus peticiones, como el aumento de sueldo médico y carrera profesional MIR, en el que será el mayor presupuesto de la historia de la comunidad autónoma.

Ambas entidades reclaman que se incrementen las retribuciones de los facultativos andaluces y señalan que la escasez de médicos en puestos de difícil cobertura obliga a establecer incentivos económicos específicos que atraigan a los especialistas a estos centros, como han anunciado otras regiones.

En cuanto a los MIR, el CACM y el SMA coinciden que "deben ser tratados como los profesionales altamente cualificados que son, por lo que deben tener acceso a trienios y carrera profesional, y su formación debe prevalecer sobre las necesidades organizativas de los centros". Como sucede con los incentivos rurales, otra medida que ya ha tenido recorrido en Galicia, donde se ha planteado que los médicos internos residentes tengan acceso a la carrera profesional.

Mejora de condiciones en hospitales y Atención Primaria


En el ámbito hospitalario, estas dos organizaciones apuntan que las guardias localizadas, los desplazamientos y las modificaciones de jornada deben ser regulados y adecuadamente retribuidos, así como evitar la sobrecarga laboral. Además, inciden en que la continuidad asistencial debe ser voluntaria y las plantillas deben ser adecuadas a las necesidades de la población con el objetivo de reducir las listas de espera.

En cuanto a los médicos de Familia y pediatras de Atención Primaria, alegan que sus retribuciones deben ser equiparadas a las de sus compañeros de atención hospitalaria. "Sus plantillas deben ser adecuadamente dimensionadas. Deben respetarse los límites establecidos a las agendas en todos los centros y garantizarse el número de continuidades asistenciales necesarias para ello", exponen.

La última de sus peticiones es que la precariedad laboral y retributiva de los Dispositivos de Apoyo y de los Servicios de Urgencias de Atención Primaria "debe terminar". Bajo su criterio, el nuevo Plan de Urgencias de Andalucía "debe garantizar un trato equitativo para todos los médicos que realicen las mismas funciones".

El colectivo médico "es una pieza clave del sistema sanitario, por lo que no puede ser olvidado en la elaboración de los presupuestos del año próximo", reza el comunicado. Por otra parte, el CACM y el SMA aseguran que "cada día resulta más clara la necesidad de abordar una reforma del modelo de gestión de los profesionales de la Medicina del sector público, cuya cualificación, responsabilidad y relevancia no son adecuadamente reconocidas y encauzadas a través de modelo de gestión que rige para el conjunto de los trabajadores del Servicio Andaluz de Salud". En conclusión, los médicos invitan a la Junta de Andalucía "a abrir un debate profundo y responsable sobre las inaplazables mejoras necesarias en el ámbito de la Medicina pública".
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