El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía recoge este miércoles la
resolución por la que el Servicio Andaluz de Salud convoca la cobertura de un puesto de jefe de Servicio de
Cirugía Ortopédica y Traumatología en el Hospital
Juan Ramón Jiménez de Huelva. El documento hace públicas, además, las bases reguladoras del proceso selectivo, los plazos de presentación de solicitudes y los requisitos de los aspirantes, entre otros datos.
En este caso, el proceso selectivo constará de la
evaluación curricular y de las competencias profesionales de los interesados y, por otro, la evaluación de un
proyecto de gestión que deberán elaborar. Para la evaluación de las competencias, la Comisión de Selección se regirá mediante la aplicación de un
baremo de méritos que analizará la aptitud, idoneidad, experiencia asistencial, formación y actividades docentes e investigadoras de los aspirantes.
En cuanto al proyecto de gestión, el candidato deberá incluir todas las
líneas de actuación: asistencial, docente, investigación e innovación, y gestión del área de responsabilidad. La defensa del trabajo se realizará mediante exposición en un acto público, seguida de un debate con los miembros de la Comisión en el que se valorarán los aspectos claves del trabajo como la visión, misión y valores de la Unidad,
análisis DAFO, cartera de servicios con especial énfasis en los procesos asistenciales, entre otros.
Los interesados en esta convocatoria, deberán reunir una
serie de requisitos como poseer la nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea, estar en posesión de titulación universitaria, tener cumplidos los 18 años, no haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario, etc.
Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el boletín autonómico de Andalucía. Finalizado este plazo,
se aprobará la lista de admitidos y excluidos. Una vez resueltas las alegaciones, se publicará la definitiva.
La persona designada obtendrá un nombramiento para el desempeño del cargo por
un periodo de cuatro años de duración, que será realizado por la persona titular de la Dirección Gerencia del Centro Sanitario al que se encuentre adscrito el cargo intermedio y que, en ningún caso, implicará el traslado de la plaza básica de la que, en su caso, sea titular.
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